華盛江泉集團(tuán)第四批后備人才（行政班、財(cái)務(wù)班）面試成功舉行

作者： 發(fā)布于：2014-6-24 17:01:21 點(diǎn)擊量：

2014年6月16日華盛江泉集團(tuán)第四批后備人才行政班、財(cái)務(wù)班面試在集團(tuán)人社中心成功舉行。本次共有27人入圍行政班面試，20人入圍財(cái)務(wù)班面試。

為保證面試的科學(xué)性和公平性，面試特意邀請(qǐng)了羅莊區(qū)人社局王生存副局長(zhǎng)、區(qū)人開(kāi)辦邵明清科長(zhǎng)、區(qū)人開(kāi)辦密其東科長(zhǎng)、區(qū)人才交流中心王輝主任、區(qū)人才交流中心陳潔科長(zhǎng)擔(dān)任面試官，華宇鋁電人力資源部經(jīng)理趙曉峰、華盛江泉集團(tuán)人力資源顧問(wèn)張志國(guó)等參加了面試。本次面試嚴(yán)格按照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，各考官綜合評(píng)分，集團(tuán)公司宣傳策劃部全程錄像。

第四批后備人才選拔分為筆試、面試、民主測(cè)評(píng)，筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%，民主測(cè)評(píng)貫穿選拔全過(guò)程。本次面試為公司選拔出了優(yōu)秀人才，也為員工更好的展現(xiàn)自己提供了廣闊舞臺(tái)。